Laboral – Trabajo de La limpiesa es incompatible con la continuidad necesaria para configurar el enlace 05/03/2015

Cuidador de ancianos solicita el reconocimiento del vínculo de empleo casa, alegando que trabajó tres veces por semana en una residencia, por cumplir los requisitos de la Ley 5.859 /72. La ley establece que se considera empleado de hogar “que presta servicios de carácter permanente y no lucrativo para la persona o la familia dentro de estos residenciales”.

Como la sentencia de primera instancia rechazó su solicitud, se presentó recurso ordinario de TRT la 2a región. En el marco de la instrucción del caso, los magistrados de la 6 ªClase concluyó que los recibos de pago diario combinación de afirmó demostrar que, como regla general, la prestación sólo se ha producido una vez a la semana. Para ellos, esto no es suficiente para caracterizar la continuidad requerida por el artículo 1 de la Ley 5.859 /72, para la configuración del vínculo de empleo doméstico.

La sentencia, redactada por el desembargador Antero Arantes Martins, explica que la labor del lo limpiase no es permanente porque “al final de cada día para prestar servicios el trabajador recibe su paga, como ocurrió en el caso de pantalla. No es por otra razón que se llama lo limpiase”.

El ponente también dice que este hecho se rompe el concepto de continuidad entre los diversos servicios prestados, es decir, que no hay relación entre una obra y el anterior o el siguiente. De esta manera, la 6 ªClase confirmó la decisión de primer grado, quien se apartó del vínculo de empleo hogar entre las partes y , en consecuencia, la sentencia absolutoria se ha impuesto en los otros las cantidades reclamadas.

http://www.aasp.org.br/aasp/imprensa/clipping/cli_noticia.asp?idnot=18721

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