Desarrollo profesional

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Es incuestionable que el mayor activo de cualquier organización debe ser el equipo que la integra. Este es el pensamiento y el valor de Cerqueira Leite Advogados Associados. La oficina busca valorizar todo su equipo, pues reconoce que sus miembros son los responsables por la construcción de su historia de éxito.

Con este pensamiento, desarrollamos un plan de carrera bien estructurado que hace posible que el nuevo integrante visualice desde el comienzo el camino que deberá caminar para transformarse en un socio patrimonialista.

El profesional, así que integra el equipo, pasa por un entrenamiento para el uso de sistemas internos y también aprende a utilizar una metodología eficaz de planificación y organización profesional.

Semanalmente, todo el equipo participa de reuniones que ayudan al profesional a alinearse a las estrategias de la firma y conducción técnica de los proyectos. Realizamos también reuniones con el objeto discutir y ampliar nuestros conocimientos al respecto de temas jurídicos específicos y de interés de nuestro cliente.

Además, todos los profesionales de la oficina reciben periódicamente un feedback con relación a sus resultados y aspectos comportamentales. Entendemos que la transparencia es esencial para la buena relación con la firma.

La oficina Cerqueira Leite Advogados Associados posee una estructurada política de bonificación que varía según el alcance de las metas conjuntamente establecidas. Hay también incentivos para la prospección de nuevos clientes. La transparencia, evaluaciones constantes y plan de carrera sólido y estructurado conceden al profesional de la firma la visión de plena titularidad sobre la marca de la oficina.

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CERQUEIRA LEITE ADVOGADOS ASSOCIADOS.

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